突然被降职降薪了，怎么办？
天台县律师网
2025-04-13
您有权对降职降薪提出异议。依据《劳动法》，单位应保障员工权益，无故降职降薪违法。不及时处理可能导致权益受损，影响职业发展。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对降职降薪，您可选择调解、仲裁或诉讼。建议先尝试单位内部调解，无果后再考虑仲裁或诉讼，以确保权益得到最大化保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应对降职降薪：1.调解：先向单位劳动争议调解委申请，双方协商解决。2.仲裁：调解不成，向劳动争议仲裁委申请，由第三方裁决。3.诉讼：对仲裁不服，可向法院起诉，通过法律途径维权。
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