离退休三年被辞退,补偿是怎样的?

天台县律师网 2025-04-14
您被辞退应获补偿,具体按工作年限计算。依据《劳动合同法》,单位需按每工作一年支付一月工资作为补偿。未及时补偿,可能影响您的合法权益及退休生活质量。
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常见的处理方式为协商或诉讼。建议先与单位协商,协商不成再通过法律途径维权,如申请劳动仲裁或提起诉讼,以确保权益得到保障。
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应获补偿。操作如下:1.与单位沟通,了解辞退原因及补偿方案;2.若协商无果,收集工作证明、合同等证据;3.申请劳动仲裁或向法院提起诉讼,要求按《劳动合同法》规定支付补偿金。
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