人手不足,员工生病能否请假?

天台县律师网 2025-04-16
员工生病可以请假,需提交生病证明。依据《劳动合同法》,员工患病需治疗,单位应给予假期。若未提交证明按旷工处理,可能导致解除劳动合同的严重后果。
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员工生病可请假。具体操作:1.要求员工提交生病证明,核实后批假;2.若无证明,按公司制度处理,如记为旷工;3.旷工次数达解除条件,依法解除劳动合同,并提前通知或支付补偿金。
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员工生病请假,常见处理方式为要求提交生病证明并批假,或按旷工处理。选择时应考虑员工实际情况和公司制度,确保合法合规。

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