发工资时老板未兑现加工资的承诺，劳动局管不

老板未兑现加工资承诺，劳动局可以管。依据《劳动法》等规定，用人单位不得拖欠工资，劳动者可向劳动部门投诉或仲裁。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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处理此类问题，常见方式有投诉劳动部门或提起劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且双方有协商基础，可先尝试投诉；若协商无果或问题严重，建议直接提起劳动仲裁以维护权益。
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老板不兑现加工资，可这样处理：1.保留证据，如聊天记录、工资条等，证明老板承诺及未兑现情况。2.先尝试与老板沟通，要求兑现承诺，记录沟通过程。3.若沟通无果，向劳动监察部门投诉，提交相关证据。4.如投诉未解决，申请劳动仲裁，按程序提交材料并出庭。