学校因为我未参与工学交替将我开除，我该如何

学校开除决定需审慎，开除需基于合法理由。依据《劳动合同法》，仅当劳动者严重违规或失职等，用人单位方可开除。若学校开除理由不当，你可能面临学业中断及不公待遇，应及时寻求法律救济。
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被开除可维权。操作如下：1.收集证据，如学校开除通知、工学交替相关规定；2.与学校沟通，要求说明开除依据；3.若沟通无果，向教育部门申请调解；4.调解不成，向劳动仲裁委申请仲裁；5.仲裁不服，向法院提起诉讼，维护自身权益。
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应对开除，你可申请调解、仲裁或诉讼。选择时，优先考虑调解，快速且成本低；若调解无果，再申请劳动仲裁；最后，如仲裁不满，可提起诉讼。根据具体情况，选择最适合你的方式。