没签劳动合同老板欠工资不给怎么办最有效的方

未签劳动合同且老板欠薪，应首先协商，不成则申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》，未签劳动合同超一月，雇主需付双倍工资并补签合同。长期不处理，可能导致权益受损，无法追回欠薪及赔偿。
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处理此类问题，常见方式为协商、劳动仲裁、诉讼。首先尝试与老板协商，若无果则根据《劳动合同法》申请劳动仲裁，仲裁不服可再提起诉讼，以确保权益得到保障。
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老板欠薪未签合同，这样办：1. 协商：与老板沟通，要求支付工资并补签合同。2. 劳动仲裁：协商无果，向劳动仲裁委提出申请，提交相关证据。3. 诉讼：若仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，维护自身权益。