火锅店不发工资条违法吗

火锅店不发工资条是违法的。依据《劳动法》，用人单位应发放工资条并需劳动者签字确认，员工有知情权和监督权。不及时处理，可能导致员工权益受损，引发劳动纠纷。
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火锅店不发工资条违法。处理方式：1. 与雇主沟通要求发放，明确告知法律规定；2. 若沟通无果，向劳动监察部门投诉，提交相关证据；3. 仍不解决，可申请劳动仲裁，通过法律途径维权。
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火锅店不发工资条，常见的处理方式是向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且保持劳动关系，可选投诉；若矛盾较深，考虑劳动仲裁以维护权益。