但老板却按临时工标准给我结算，这样合理吗？
天台县律师网
2025-04-06
不合理。依据《劳动合同法》，长期工与临时工结算标准不同，老板按临时工标准结算违反规定。若不及时处理，可能导致您的合法权益受损，如工资被克扣等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合理。处理方式：1.与老板沟通，明确长期工身份及应得待遇；2.若沟通无果，收集证据，如工时记录、工资条等；3.向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求按长期工标准结算工资；4.如仲裁结果不满，可考虑诉讼途径。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与老板协商或申请劳动仲裁。若老板愿意协商，可尝试沟通解决；若协商无果，则应向劳动仲裁委员会提起仲裁，维护自身权益。
下一篇：暂无 了